Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật
4 ngày liên tục, từ Thứ Năm 30/04/2026 (14/3 âm) đến hết Chủ nhật 03/05/2026 (17/3 âm).
30/4 là Thứ Năm, 1/5 là Thứ Sáu, liền với 2 ngày cuối tuần nên không có ngày nghỉ bù.
Từng ngày nghỉ
| Ngày | Thứ | Âm lịch |
|---|---|---|
| 30/04/2026 | Thứ Năm | 14/3 |
| 01/05/2026 | Thứ Sáu | 15/3 |
| 02/05/2026 | Thứ Bảy | 16/3 |
| 03/05/2026 | Chủ nhật | 17/3 |
- Không có hoán đổi ngày làm việc: Thứ Ba 28/4 và Thứ Tư 29/4 vẫn là ngày làm việc. Khu vực doanh nghiệp thực hiện theo Bộ luật Lao động.
Quy định của pháp luật
Bộ luật Lao động 2019, Điều 112: Lễ 30/4 – 1/5 được nghỉ 2 ngày (30/4 và 1/5), hưởng nguyên lương. Nếu ngày nghỉ lễ, Tết trùng ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
Nguồn
- Bộ Nội vụ: Không có chủ trương hoán đổi ngày nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và nghỉ lễ 30/4 và 1/5 — Nhân Dân, 03/04/2026
- Bộ Nội vụ: Không có chủ trương hoán đổi để nghỉ 9 ngày dịp Giỗ Tổ, 30/4 - 1/5 năm 2026 — VnEconomy, 03/04/2026
Thông tin tổng hợp từ báo chí và quy định hiện hành, chỉ để tham khảo. Lịch nghỉ cụ thể của cơ quan, doanh nghiệp bạn theo thông báo của nơi làm việc.
lichamviet.com